Suchergebnisse

Die Zahlungsmoral oder auch das Zahlungsverhalten beschreibt, ob und inwieweit ein Schuldner fähig bzw. gewillt ist, offene Rechnungen oder Schulden des Gläubigers innerhalb des vereinbarten Zahlungsziel zu begleichen. Hierbei spielt die Zahlungsbereitschaft des Schuldners aber auch die Liquidität eine große Rolle. Wenn die Person die Zahlungsvereinbarungen einhält, so spricht man von einem guten Zahlungsmoral. Leider ist die Zahlungsmoral in Deutschland bescheiden. Dadurch haben kleine Unternehmen mit wenig Eigenkapital zu kämpfen, da sie von schlechten Zahlern an den Rand der Insolvenz oder sogar des Bankrotts getrieben werden.

Wenn ein Lieferant oder ein Dienstleister seinem Kunden nach Abschluss eine Frist zur Zahlung der Rechnung einräumt, spricht man von Zahlungsziel. Es gibt verschiedene Zahlungsfristen/-ziele. Wenn bei einem Kaufvertrag nichts Abweichendes vereinbart wurde, so ist die Zahlung sofort fällig. Wird dem Käufer eine Frist eingeräumt, so ist die Zahlung bei erreichen dieser Frist fällig. Es können neben einem abweichenden Zahlungsziel auch zusätzlich noch Skontovereinbarungen getroffen werden. So kann eine Kunde oder Käufer, wenn er in einer bestimmten Frist zahlt, sich zusätzlich von seinem Rechnungsbetrag noch Skonto, d.h. einen Betrag von […]

Bei Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB – oder umgangssprachlich das „Kleingedruckte“) versteht man gesetzlich geregelte, vorformulierte Vertragsbedingungen bei Abschluss eines Vertrages. Geregelt werden die AGB in §305 Abs.1 BGB. Anwendung finden diese gesetzlichen Regelungen bei Verträgen, die zwischen Verbrauchern und Unternehmern abgeschlossen werden, kommt es zu Verträgen zwischen zwei Unternehmern finden die AGB in der Regel keine Anwendung. Ebenfalls keine Anwendung gibt es bei Verträgen, in denen die Vertragsbedingungen ausgehandelt und schriftlich festgehalten werden. In den AGB wird z.B. die Firmenbezeichnung mit Anschrift und Handelsregisternummer, Umsatzsteuer ID und Geschäftsführer aufgeführt. In vielen […]

Was bedeutet der Begriff Freelancer? Hierbei handelt es sich um einen freien Mitarbeiter, der als selbstständig tätige Person für einen oder mehrere Arbeitgeber tätig und in keinem Arbeitsverhältnis angestellt ist. Er ist weder weisungsgebunden noch sozialversicherungspflichtig und hat somit auch keinen Anspruch auf Kündigungsschutz, bezahlten Urlaub sowie einer Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Das heißt er ist für die soziale Absicherung und Versteuerung der Einkünfte selbst verantwortlich. Ein Freelancer arbeitet unabhängig und bietet Unternehmen, gerade in den Bereichen IT, Consulting oder Werbung seine Dienstleistungen an. Bei den Aufträgen, die er von seinen […]