Unter Management versteht man die Führung eines Unternehmens, z.B. die Geschäftsführung, Abteilungsleiter oder auch grundsätzlich leitende Personen, die sich um die Belange eines Unternehmens kümmern, wie beispielsweise das Führen und Anleiten von Mitarbeitern, das Entwickeln und Umsetzen von Strategien, die Steuerung der Zielerreichung. Stabsstellen, die jeweils durch eine Person besetzt sind und die direkt der Geschäftsleitung unterstehen sind oftmals Manager bekannt.
Hier gibt es zum Beispiel HR Manager, Finance-Manager, Marketing-Manager etc. Manager werden Personen, die sich durch ihre persönlichen Fähigkeiten, Kenntnisse von der „Masse“ absetzen und die Mitarbeiter anleiten und bei dem Erreichen von gesetzten Zielen erfolgreich oder weniger erfolgreich unterstützen. Typische Funktionen von Managern sind Planung, Organisation, Führung und Erfolgskontrolle (Zielsetzung).