Der Staat hilft Unternehmen in Deutschland, indem er sie mit einer Palette von Finanzierungs- bzw. Fördermöglichkeiten unterstützt. Diese werden in Form von nicht rückzahlbaren Zuwendungen gewährt, die Firmen vom Staat für bestimmte Zwecke geschenkt bekommen. Dabei spielt das Alter eines Betriebes keine Rolle. Öffentliche Fördermittel bzw. Zuschüsse kann ein Unternehmen beispielsweise für die Forschung und Entwicklung, für die Existenzgründung, für die Weiterbildung, für Innovationen, für die Unternehmensberatung oder für eine Existenzgründung erhalten. Zudem bieten Förderbanken, anders als die Hausbanken, auch unterschiedliche Kredite zu günstigeren Konditionen an wie z.B. den ERP […]
Rationalisierungsmaßnahmen
Rationalisierungsmaßnahmen können z.B. der Abbau von Arbeitsstellen oder die Vereinfachung oder Veränderung von Arbeitsabläufen oder Prozessen sein. Hierdurch können beispielsweise die Kosten gesenkt und die Produktivität und der Umsatz gesteigert werden. Immer mehr, insbesondere börsennotierte Unternehmen tendieren dazu Rationalisierungsmaßnahmen auch nur teils begründet durchzuführen, um profitabler zu werdern aber insbesonder nach ausßen profitabler zu wirken. Dies dient insbesondere der Befriedigung bzw. der Gewinnung von Anlegern oder Investoren.
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Wareneinsatz
Im Handel bezieht sich der Wareneinsatz auf die Summe, die die Menge bzw. Stückzahl der Waren zum Einstandspreis angibt, die im Laufe eines Jahres verbraucht oder an Kunden geliefert wurde. Der Wareneinsatz ist für den Handel von großer Bedeutung, da dieser an den Gesamtkosten einen überproportionalen Anteil einnimmt und die Geschäftstätigkeit darstellt. Die Handelsunternehmen rekrutieren die Waren und verkaufen sie ohne weitere Verarbeitung. Das Gegenstück in der Industrie für den Gebrauch von Gütern ist der materielle Aufwand. Der Wareneinsatz wird als Aufwand in der Gewinn- und Verlustrechnung erfasst. Die Aufwandsposition […]
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Corporate Identity
Corporate Identity (CI) bezieht sich auf eine Reihe von Merkmalen, die ein Unternehmen von anderen unterscheidet. Dazu gehören nicht nur die Denkweise eines Unternehmens, die Präsentation nach außen, die interne Unternehmenskultur, sondern auch der Umgang zwischen dem Management und den Mitarbeitern als auch unter den Mitarbeitern. Eine positive Identität des Unternehmens stellt eine Zugehörigkeit dar, ermutigt die Mitarbeiter und fördert somit auch ihr Engagement. Das Unternehmen repräsentiert sich zugleich dem Kunden als Einheit nach außen und schafft Vertrauen. Bei der strategischen Unternehmensführung ist die Corporate Identity zum einen ein Kommunikationskonzept […]